弘扬廉政精神 推进依法治校
——省属高校推进惩防体系建设工作第五检查组莅校指导工作
会上,教育厅副厅长闫春来同志就省属高校开展惩防体系建设检查工作做了重要讲话。他指出,推进惩防体系建设是省委贯彻落实三部委《雷速体育加强高等学院反腐倡廉建设的意见》和中共中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012工作规划》的重要举措。一是要充分认识体系建设检查工作的重要意义,把这项工作放在推进和谐社会建设、促进社会稳定、推进高等学校发展的高度,作为长期的战略任务和政治任务,长抓不懈;二是要明确检查工作的安排,按照汇报、测评、座谈、查阅资料、反馈意见等程序,抓好每一个环节的检查;三是要高度重视、深刻理解省委开展检查工作的意图,正确对待和理解落实党风廉政建设的重要性与必要性。
学院党委书记王静同志代表学院领导班子就雷速体育推进惩防体系建设情况作了汇报。她指出,2009年,雷速体育认真贯彻三部委《雷速体育加强高等学院反腐倡廉建设的意见》和省委《贯彻落实中共中央〈建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012工作规划〉的实施方案》的要求,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,强化宣传教育,完善制度建设,全面深入推进反腐倡廉工作,取得了一定成绩。一是党委重视,把反腐倡廉工作提上重要议事日程,先后召开了专题会议、2009年学院工作会议和中层干部会议,组织了党委理论中心组反腐倡廉学习,明确提出反腐倡廉的工作要求;将廉政建设写入《河北女子职业技术学院2009—2011年发展规划》,成为指导学院科学发展、健康发展的重要保障力量。二是落实党风廉政建设责任制,构建反腐倡廉责任体系。坚持“党委统一领导,党政齐抓共管,部门各负其责,群众参与支持”的领导体制和工作机制,自觉执行“三重一大”集体决策体制,在西五里商务楼租用、内部分配制度改革、课时标准制定、专业技术职务聘任等涉及学院发展全局和师生切身利益的重要事项上,组织职工代表,多次召开会议,广泛听取师生员工的意见和建议,避免了投资和管理的盲目性。三是深化内部制度改革,不断提升廉政工作的管理水平。深入推进立改废工作,新建制度50项,修改35项,废除11项;加强预算管理,严格执行“收支两条线”,未设立或变相设立“小金库”;成立了多部门代表联合组成的招标采购小组,加强对招投标工作的管理和监督;坚持招生“六公开”制度,广泛接受社会监督;发挥学术委员会等学术组织的作用,顺利完成了2009年专业技术岗位聘用、政工专业职务聘用、专业技术职称初审等工作,等等。四是大力加强思想道德教育,推进校园廉政文化建设。不错高度重视教育在反腐倡廉建设中的作用,以领导干部为重点、中层干部为主体,深入开展了以坚定理想信念、树立正确权力观、政绩观和遵纪守法为主要内容的反腐倡廉教育;健全师德规范体系,重视和加强对教师、学术带头人、骨干教师的师德教育,提高廉洁自律意识;重视对学生进行廉洁教育,将廉洁教育与法制教育、“女大学生素质教育工程”结合起来,通过课堂、党课、新生入学、毕业教育、文体活动和法制教育等,把廉政教育渗透到学生学习、生活和学院建设的各个方面。五是坚持以防为主,关口前移,勤俭办校。学院党委高度重视反腐倡廉工作,及时了解掌握党员干部、重要岗位在党风廉政建设方面存在的苗头性、倾向性问题,防范在先,关口前移,增强了反腐倡廉工作的预见性和主动性。同时,坚持勤俭办校的方针,发挥资金的最大效益,承办了“河北省妇女创业推进大会”、“大羽杯河北省服装设计和模特大赛”两个大型活动,本着节俭的原则,用有限的资金提升了学院的知名度和社会影响力,提升了校企合作、工学结合的水平。
院长王振杰同志结合自身工作就学院反腐倡廉工作进行了汇报。他指出,2009年,学院立足教学这一中心开展工作,一是围绕办学理念,大力促进职业教育观念的转变。二是针对市场需求,对专业设置和培养计划进行调整,把“建立校企合作的办学模式、工学结合的教学模式、顶岗实习的就业模式”确定为教育教学改革的基本方向。三是规范和强化教学质量管理。四是建立了抗震、甲型H1N1流感防疫、维护稳定等各类应急处理预案,努力建设平安校园,维护校园稳定与安全。
副院长柳韶军同志结合后勤工作进行了汇报。他指出,2009年,学院后勤工作取得了很大的成绩。一是树立了服务教学工作的思想,抓好规章制度建设和责任制落实,加大了食品卫生、传染病预防、安全生产的管理力度;二是加强基建工作管理力度,提高资金效益,顺利完成了5号学生公寓水电暖等配套设施建设、塑胶运动场、采暖锅炉房建设等基建工作,保障了正常的教学秩序,保证了学院发展的需要;三是加强廉洁自律,增强拒腐防变能力。
检查组还对学院党政班子进行了党风廉政建设责任测评、个别座谈,查阅了学院廉政建设材料。结合测评情况,检查组对雷速体育惩防体系建设给予了充分肯定,并就专业建设、内涵建设、制度建设等方面提出了中肯建议。
(学院办公室供稿)