应用技术系团总支开展纳新活动
为了给我系团总支注入新的血液，增添团总支声气。我系于2010年10月13日在综合教学楼6楼开展了纳新活动，此次活动主要面向于10级新生。由08、09级来进行考核。各部根据自己自身情况来制定各部的纳新方案。纳新活动在各个部门和干事的努力下圆满结束。以下是各部纳新情况:
组织部此次纳新共有40余人参加，纳新人数超过往届。10届新生性格鲜明具有一定的创新能力。根据此特点经过活动考验决定从15人中确定最终进入组织部的人选。
秘书处全体成员在部长的带领下，在教学楼602开始准备纳新。参加面试有23人。同学有多多少少的紧张，但我们还是秉持着对她们更深入的了解为准则。让她们更深入的了解我们秘书处的职责。最终决定在10人中确定5人。
宣传部在部长王帅学姐的带领下，对大一新生进行了纳新面试。主要考察他们在书法，绘画，计算机应用等方面的一些知识与技能，以及一定的组织与团结协作的能力。此次共有33人，经过考核一致同意20位新生进入复赛。最后经过两周考核，将选出12位有才之士进入此部，为宣传部注入更加新鲜的血液。
实践部纳新共有48人参加面试，采用老部员提问题考验面试者的现场反映能力，语言组织能力和综合素质，最终经过为期2周的考核确定10人进入本部。
此次团总支整体纳新人数比前年都有所提高，整体学生的水平都有所提高。学生都是一些思想积极，想法创新的优秀人才。相信通过我们团总支新老部员的共同努力，会更加完美，使团总支这个大家庭更加温馨，强大。
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